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8个不可妥协的业务工作原则
8个不可妥协的业务工作原则
作为企业家的商业顾问和拥护者，我发现自己几乎总是在谈论和写作变革。但是，关于业务和工作的许多事情都已经很长时间没有改变了，不需要很快就改变。当有人似乎不了解这些基本知识，或者认为将婴儿与洗澡水一起扔掉时，我总是感到惊讶。
一本经典的书让我想起了其中的一些，关于工作的事情：出现和其他重要事项”，作者：Richard A. Moran。他有些幽默，为想要升职的苦苦挣扎的职业人士以及想要组建公司的新企业家提供了一些严肃的指导。莫兰（Moran）似乎直接从我长期的个人商业生涯中发言。
他指出：“我们都有很多事情可以做，以改善工作环境。”他设法用彩色小插图突出显示了其中的数百个，但以下是我发现对新商务专业人员特别有用的八个关键：
- 如果您不经常出现，就不会赢。出现仍然很重要。这与上班无关。这是关于同事，经理和客户知道您在乎，并知道如何在需要他们时找到您的。您需要真正了解您的队友并认真对待工作关系。总是有人参加。
- 同行和客户仍然期望响应。 如今，很少有人能在工作中接听电话，更不用说主动跟进了。然而，同行和客户注意到电话和电子邮件在二十四小时或更短的时间内没有返回。他们期望您对最好的朋友有同样的反应。少做就没有竞争力。
- 列出待办事项与完成工作不一样。 如今，每个人都“太忙了”，但只有最优秀的人才总是能证明自己的成绩清单。如果您的结果列表中包括您参加的所有会议和您打过的所有电话，那么该问问自己“我今天真的在做什么？”企业只会在结果上前进。
- 网络效率是衡量您潜力的标准。 默认情况下不会产生生产性网络流量。它需要付出努力才能走到那里，在最佳的行车道上做作业，并跟进可能有价值的关系，以提高他们的生产力。网络关系仍然可以推动大多数晋升，工作和新客户。
- 工作与生活的平衡不关乎公平，而是关乎逃脱。 工作与生活之间的斗争不是竞争，工作仍然是胜利。如果您致力于设备，则工作始终位于屏幕顶部。然而，成功人士找到了逃离世界“生命”部分的机会。可能是家庭，体育，业余爱好或电视。所有的商业头脑都需要时间来振兴。
- 不要指望职位描述来定义你的角色。 “那不是我的工作”从来不是企业成功的借口。特别是作为企业家，企业中的每一项工作都是您的。您的意愿和应对任何挑战的能力是客户，同事和经理唯一欣赏的东西。商业不是火箭科学。
- 没有完成自己开始做的事情会杀死职业和企业。声称自己是思想家的企业家通常会被投资者开除，而青睐那些有执行力的人。思想家和工作中的人从不拒绝，接受并开始一项任务，但是很少完成一项任务。跨越终点线是真正重要的项目中的里程碑。
- 您需要的最重要技能是项目管理。 可以证明自己可以有效管理项目的人可以写自己的成功单。这意味着启动该项目，保持人们的参与，并使其积极完成。如果您可以管理任何艰巨的项目，则可能可以建立业务。
当然，还有更多的工作期望没有改变，但是80-20规则仍然适用。如果您擅长于此处列出的内容，那么其余所有内容都可以保留。您可能已经了解，即使成功的企业家出售了他们的第一个独角兽企业，成功的企业家也为什么会继续创办新公司，为什么退休人员一旦停止工作就会错过工作。
您是否花在工作上的时间集中在不变的事情上，而将精力集中在必须改变的事情上？我称其为工作与工作的平衡。保持现状，否则您可能无法工作。
马蒂·兹威林（Marty Zwilling）
资源： 初创专业人士
